Relocation » Arbeiten im Ausland

Relocation

Arbeiten Ausland Relocation - organisierter UmzugDer immer mehr expandierende Relocation Service zeigt sich als Phänomen einer zusehends mobiler werdenden Geschäftswelt, die den gesamten Globus nutzt und dementsprechend ihre Angestellten in die Länder ihres beruflichen Engagements entsendet.

Aber auch für Privatleute kann sich die Inanspruchnahme einer solchen Dienstleistung lohnen. Vor allem in den USA gehört diese in Deutschland eher aktuelle Geschäftsidee längst zum Standard des Wirtschaftslebens.

Der kluge Gedanke dahinter ist, dass hoch bezahlte Manager und ihre Familien ihre Zeit nicht mit der Beschaffung der benötigten Dokumente, aufwändiger Wohnungssuche, Einfuhrproblemen oder Einschulungsfragen ihrer Kinder verbringen sollen, denn dies alles kostet (teure) Zeit. Weiterhin übernehmen die Agenturen An- und Ummeldungen und kümmern sich um Wasser-, Strom- und Telefonanschlüsse. Denn die Unternehmen haben verstanden, dass es nicht nur viel Zeit sondern auch Geld kostet, wenn der Mitarbeiter all diese Dinge selbst in die Hand nehmen muss.
 

Doch nicht nur bei einem Umzug ins Ausland werden die Dienstleister eingesetzt, sondern auch bei Versetzungen und Umzügen im Inland.

 
Große Agenturen bieten ihren Service an für Mitarbeiter eines Unternehmens

  • innerhalb Deutschlands
  • vom Ausland nach Deutschland
  • von Deutschland ins Ausland
  • vom Ausland ins Ausland

Aber auch Privatpersonen können zunehmend von dieser Angebotspalette profitieren. So offerieren Relocation Agenturen hier

  • Allgemeine Informationen rund um den Immobilien- und Wohnungsmarkt in verschiedenen Städten
  • Hilfe bei der Wohnungs- und Immobiliensuchen in bevorzugten Stadtteilen
  • Unterstützung bei der Suche nach vorübergehenden Wohngelegenheiten
  • Terminkoordination für die Besichtigung bestimmter Immobilien
  • Begleitung zu den Besichtigungsterminen
  • Wahrnehmung dieser Termine
  • Einholung von Angeboten der Umzugsunternehmen oder Überseespeditionen für Transporte
  • Koordination und persönliche Betreuung sowie Organisation des Umzugs
  • Organisation von Handwerksleistungen
  • Koordination des Kaufs einer Einbauküche oder Organisation anderen Mobiliars
  • Ausführung oder Begleitung bei einer Wohnungsübergabe
  • An- oder Ummeldung bezüglich Strom und Wasser
  • An- oder Ummeldung von Internet, Telefon und GEZ

Relocation – Eine Idee, deren Zeit schon lange gekommen ist

Arbeiten Ausland Relocation - zufriedenes BusinessteamIm Zuge einer immer mobiler werdenden Gesellschaft, nicht nur in beruflicher Hinsicht, steigt auch die Anzahl der in die verschiedenen Länder entsandten Mitarbeiter. Daher ist es nicht verwunderlich, dass dieser Dienstleistungsservice auch in Deutschland wächst. Vor allem große international tätige Firmen hierzulande bieten ihren internationalen Managern und Führungskräften, so genannten Expatriates, schon seit geraumer Zeit Relocation Pakete als Teil ihrer vertraglich vereinbarten Vergütung im Zusammenhang mit einer Tätigkeit in Deutschland oder in ihren Niederlassungen im Ausland an.

Auch innovative mittelständige Unternehmen nehmen mittlerweile diese Dienstleistung verstärkt in Anspruch, da gerade diese Firmen immer mehr internationale Mitarbeiter beschäftigen, jedoch nicht über entsprechende Kompetenzen und ausreichende Kapazitäten in ihren Personalabteilungen verfügen. Die Vorteile der Relocation Agenturen sind, neben dem großen Spektrum angebotener Erledigungen, die Diskretion hinsichtlich spezieller Wünsche der Expats gegenüber der Personalabteilung, eine große Professionalität sowie die flexible Kostenstruktur, die den Umfang der Leistungen jeweils gesondert berücksichtigt.

In Deutschland sind Relocation Dienstleister besonders in großen Städten und Wirtschaftszentren wie Berlin, München, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Stuttgart angesiedelt. Aber auch kleinere Städte „ziehen nach“. Neben kleinen Relocation Agenturen, die sich mit maßgeschneiderten Dienstleistungen auf besonders anspruchsvolle Top- Managementkräfte spezialisieren, haben große und mittlerweile bundesweit tätige Relocation Dienstleister häufig Rahmenverträge mit international agierenden Konzernen und bieten eine standardisierte Betreuung für Angestellte der mittleren Führungsebene an.

Sie sorgen für eine schnelle Eingliederung der Mitarbeiter und gewähren Unterstützung bei allen administrativen Vorgängen hinsichtlich des Aufenthaltes und der Arbeit. Nicht selten wird diese Angebotspalette durch eine breite Offerte an interkulturellen Trainings, Coachings und Workshops ergänzt, damit die Geschäftsbeziehungen gerade auch in fernen Ländern, wie zum Beispiel China oder Japan, frei von einem störenden Zusammenprall der Kulturen, auch bekannt als „culture clash- Phänomen“, bleiben.
In diesem Sinne wird das Mobilitätsmanagement der Relocation Agenturen in Deutschland, aber auch im inner- und außereuropäischen Ausland immer mehr an Bedeutung gewinnen.